PERKESO缴费减免：SOCSO与EIS可申索RM350

# PERKESO缴费减免：SOCSO与EIS可申索RM350

雇员向 PERKESO 缴交的款项——SOCSO 和 EIS——每年最多可享受 RM350（限额）的个人税务减免。本文说明限额、条件及申索方法。

更新：2026年11月8日 — 经独立事实核查。

• 审查日期：2026年11月8日
• 评税年度：YA 2025（已确认数字，YA 2025 标签页）/ YA 2026（目标）——HASiL 尚未发布 YA 2026 数字
• 状态：已发布

什么是 PERKESO 缴费？

PERKESO（社会保险组织）管理两项计划：《1969年雇员社会保险法》（SOCSO）和《2017年就业保险制度法》（EIS）。雇员向这些计划缴交的款项符合个人税务减免资格。

来源：HASiL — 税务减免（个人），第20项（见官方来源部分）。

可以申索多少？

依据《1969年雇员社会保险法》或《2017年就业保险制度法》向 PERKESO 缴交的款项 = 每年 RM350（限额）——税务减免表（YA 2025 标签页）第20项。

来源：HASiL — 税务减免（个人），第20项（见官方来源部分）。

谁符合资格？

此项减免适用于以本人名义缴交的雇员缴费（不含雇主部分）。页面未明确说明"雇员缴费"与"雇主缴费"的定义——此事仍有待 HASiL 官方确认——在陈述完整条件前，请重新向 HASiL 核实。

交叉参考

请勿与公积金（KWSP）缴费（第17/18项）或人寿保险（第17项）混淆——限额各自独立。

发布前需要确认的事项——此事仍有待 HASiL 官方确认——在作出决定前请重新向 HASiL 核实。

• YA 2026 金额：审查当日减免页面没有 YA 2026 标签页；HASiL 未发布 YA 2026 数字 → 提及 YA 2026 前请重新确认。
• 页面未明确说明"雇员缴费"与"雇主缴费"的定义——无来源时请勿断言。

注意事项

• 将数字表述为"RM350（限额）"——未经限额请勿泛化。
• 请勿与公积金/PRS 退休储蓄减免混淆。