முதலாளியிடமிருந்து பரிசுகள்: வரி விதிக்கத்தக்கதா இல்லையா?

அடிப்படை கேள்வி: முதலாளியிடமிருந்து பரிசுகள் வரி விதிக்கத்தக்கவையா?

சுருக்கமான பதில்: பரிசு எந்தக் காரணத்திற்காக வழங்கப்பட்டது என்பதைப் பொறுத்தது. மலேசிய வருமான வரியின் முக்கிய விதி: வேலைவாய்ப்பைக் கொண்டிருப்பது அல்லது நிறைவேற்றுவது தொடர்பாக பெறப்படும் பரிசு perquisite எனக் கருதப்பட்டு, 1967 வருமான வரிச் சட்டம் (ACP 1967) பிரிவு 13(1)(a) உடன் பத்தி 4(b) இன் கீழ் மொத்த வேலைவாய்ப்பு வருமானமாக வரி விதிக்கப்படும் — அது \"பரிசு\" என்று லேபிள் இடப்பட்டிருந்தாலும் கூட.

மாறாக, முற்றிலும் தனிப்பட்ட பாராட்டிற்காக வழங்கப்படும் தூய பரிசுகள் (pure gifts/testimonials) வரி விதிக்கப்படாது.

மூலம்: HASiL — பொது அறிவிப்பு எண். 5/2019 (PR 5/2019), §5.6 மற்றும் §5.7; 1967 வருமான வரிச் சட்டம் (அதிகாரப்பூர்வ மூலங்கள் பகுதியைப் பார்க்கவும்).

\"Substance over label\": லேபிள் சிகிச்சையை தீர்மானிக்காது

HASiL \"substance over label\" (பெயரை விட அடிப்படை உண்மை முக்கியம்) கொள்கையை வலியுறுத்துகிறது: முக்கியமானது பரிசின் காரணம் மற்றும் தொடர்பு — அட்டை அல்லது உறையில் உள்ள \"பரிசு\" லேபிள் அல்ல.

• பரிசு வேலைவாய்ப்பு உறவிலிருந்து எழுந்தால் (எ.கா. வேலை செயல்திறனுக்கான வெகுமதி, போனஸ், சேவையுடன் தொடர்புடைய பண்டிகை பரிசு), அது perquisite → வரி விதிக்கப்படும்.
• பரிசு முற்றிலும் தனிப்பட்ட பாராட்டிற்காக இருந்து வேலைவாய்ப்புடன் தொடர்பு இல்லாவிட்டால் (எ.கா. தனிப்பட்ட உறவின் அடிப்படையில் முதலாளி வழங்கும் திருமண பரிசு), அது தூய பரிசாக தகுதி பெறலாம் → வரி விதிக்கப்படாது (அதிகாரப்பூர்வ எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு உட்பட்டு).

மூலம்: HASiL — PR 5/2019, §5.6 (substance over label) மற்றும் §5.7 (தூய பரிசுகள்).

PR 5/2019 இலிருந்து அதிகாரப்பூர்வ எடுத்துக்காட்டுகள்

§5.6 இல் எடுத்துக்காட்டு 4 (perquisite — வரி விதிக்கப்படும்):

1. RM5,000 மணிக்கட்டு கடிகாரம் 20 ஆண்டு சேவைக்காக வழங்கப்பட்டது = perquisite. இருப்பினும், பத்தி 25C அட்டவணை 6 இன் கீழ் (நீண்ட சேவை விருது) RM2,000 விலக்கு உள்ளது; மீதி RM3,000 வரி விதிக்கப்படும்.
2. பாராட்டு சான்றிதழ் (பண மதிப்பு இல்லை) = வரி விதிக்கப்படாது.
3. பணம் RM10,000 ஒரு ஊழியர் ஒப்பந்தம் பெற்ற வெற்றிக்காக தன்னார்வமாக வழங்கப்பட்டது = perquisite, வரி விதிக்கப்படும்.

§5.7 எடுத்துக்காட்டு (தூய பரிசு — வரி விதிக்கப்படாது):

• முதலாளி அல்லது மூன்றாம் தரப்பினரிடமிருந்து திருமண பரிசுகள் (பணம்/நகைகள்/பொருட்கள்).
• தொழில்முறை தேர்வில் சிறப்பாக தேர்ச்சி பெற்றதற்காக பணம்.
• கொள்ளை முயற்சியை முறியடித்த வங்கி ஊழியருக்கு பணம்/சான்றிதழ்.
• அசாதாரண சாதனைகளுக்காக (எ.கா. ஆங்கில கால்வாய் நீந்திக் கடத்தல், உலகம் சுற்றி படகோட்டம், மிக உயர்ந்த மலையில் ஏறுதல்) பணம்/சான்றிதழ்.

மூலம்: HASiL — PR 5/2019, §5.6 (எடுத்துக்காட்டு 4) மற்றும் §5.7.

பரிசு வவுசர்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட கணினிகள்

• பரிசு வவுசர்கள் (gift vouchers) PR 5/2019 இல் (§6.1(k)) ஒரு வகை perquisite ஆக பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன.
• தனிப்பட்ட கணினி பரிசுகள் (மொபைல் போன்கள்/டேப்லெட்டுகள் உட்பட): சந்தை மதிப்பு பெறப்பட்ட ஆண்டில் perquisite ஆகும் (§6.14).

மூலம்: HASiL — PR 5/2019, §6.1(k)/(l) மற்றும் §6.14.

Perquisite எவ்வாறு மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது?

Perquisite சந்தை மதிப்பில் கழித்தல் ஊழியர் செலுத்திய தொகை (இருந்தால்). எடுத்துக்காட்டு: பொருள் பரிசு RM1,200 மதிப்புடையதாக இருந்து ஊழியர் RM200 செலுத்தினால், வரி விதிக்கத்தக்க தொகை RM1,000.

மூலம்: HASiL — PR 5/2019, §6.2.

முதலாளி மற்றும் ஊழியர்கள் மீதான தாக்கம்

• முதலாளிகள் perquisite செலுத்தப்பட்ட மாதத்தில் அட்டவணை (விதி 3) படி மாதாந்திர வரி விலக்கு (MTD) செய்ய வேண்டும்; சம்பளம் MTD ஐ உள்வாங்க போதுமானதாக இல்லாவிட்டால் HASiL இன் ஒப்புதல் தேவை (§10).
• முதலாளிகள் s.33(1) இன் கீழ் (§11) perquisite செலவுகளுக்கான விலக்கை கோரலாம்.
• மூன்றாம் தரப்பினரிடமிருந்து (எ.கா. வாடிக்கையாளர் tips) perquisite பெறும் ஊழியர்கள் அதை அறிவிக்க வேண்டும்: அதிகாரப்பூர்வ எடுத்துக்காட்டு — உணவக பரிமாறுபவர் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து RM10,000 tip பெறுகிறார் = வரி விதிக்கத்தக்க perquisite (§5.3, எடுத்துக்காட்டு 2).

மூலம்: HASiL — PR 5/2019, §10, §11 மற்றும் §5.3.

நினைவில் கொள்ளுங்கள்

• \"பரிசு\" லேபிள் சிகிச்சையை தீர்மானிக்காது — பரிசின் காரணம் தான் தீர்மானிக்கிறது (substance over label).
• வேலைவாய்ப்பிலிருந்து எழும் பரிசு = perquisite → வரி விதிக்கப்படும்.
• தனிப்பட்ட பாராட்டிற்கான தூய பரிசுகள் → வரி விதிக்கப்படாது.
• நீண்ட சேவை விருது விலக்கு RM2,000 (பத்தி 25C அட்டவணை 6) — வேறு தொகை குறிப்பிடும் முன், 2009 வருமான வரி (விலக்கு) உத்தரவு [P.U.(A) 152/2009] எதிராக முழு தொகையை சரிபார்க்கவும்.
• Perquisite சந்தை மதிப்பு கழித்தல் ஊழியர் செலுத்திய தொகையில் மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது.
• MTD perquisite செலுத்தப்பட்ட மாதத்தில் பொருந்தும்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள் (FAQ)

கே. முதலாளியிடமிருந்து ஹரி ராயா hamper பெற்றேன். அது வரி விதிக்கத்தக்கதா? ப. PR 5/2019 இதை வெளிப்படையாக கூறவில்லை; §5.6/§5.7 சோதனையை பயன்படுத்தவும். செயல்திறனுடன் தொடர்பு இல்லாமல் முற்றிலும் தனிப்பட்ட பாராட்டாக இருந்தால், அது தூய பரிசாக இருக்கலாம். HASiL அல்லது வரி ஆலோசகரிடம் உறுதிப்படுத்தவும். இந்த விஷயம் இன்னும் HASiL இன் உத்தியோகபூர்வ உறுதிப்படுத்தலுக்காகக் காத்திருக்கிறது — முடிவெடுப்பதற்கு முன் HASiL உடன் மீண்டும் சரிபார்க்கவும்.

கே. நான் ஒப்பந்தம் பெற்றதால் முதலாளி RM10,000 பணம் கொடுத்தார். ப. இது வரி விதிக்கத்தக்க perquisite (PR 5/2019 எடுத்துக்காட்டு 4c).

கே. முதலாளியிடமிருந்து திருமண பரிசு பெற்றேன். ப. இது §5.7 தூய பரிசு எடுத்துக்காட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது → வரி விதிக்கப்படாது (சூழ்நிலைகளுக்கு உட்பட்டு).

கே. பரிசின் விலையில் ஒரு பகுதியை நான் செலுத்த வேண்டியிருந்தால்? ப. Perquisite சந்தை மதிப்பு கழித்தல் நீங்கள் செலுத்திய தொகையில் மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது (§6.2).

சொற்களஞ்சியம்

• Perquisite — வேலைவாய்ப்பிலிருந்து எழும் வரி விதிக்கத்தக்க பலன்/துணை பலன் (s.13(1)(a) ACP).
• தூய பரிசு (pure gift) — முற்றிலும் தனிப்பட்ட பாராட்டிற்காக வழங்கப்படும் பரிசு, வரி விதிக்கப்படாது.
• Substance over label — உண்மையான நிலைமை லேபிளை விட மேலோங்கும் கொள்கை.
• MTD — மாதாந்திர வரி விலக்கு.
• YA — கணக்கெடுப்பு ஆண்டு.

அதிகாரப்பூர்வ மூலங்கள் (ஆராய்ச்சி குறிப்புகள்)

கீழே உள்ள அனைத்து மூலங்களும் research/SEO சுயவிவரத்தால் 2026-11-08 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டன (content/research/brief-hadiah-pemberian-majikan-2026-11-08.md). இந்த வரைவு வெளியீட்டிற்கு முன் 03 சுயவிவரத்தின் உண்மைச் சரிபார்ப்புக்கு காத்திருக்கிறது.

#	மூலம்	URL	உள்ளடக்கம்	மதிப்பாய்வு தேதி	YA
R1	HASiL — பொது அறிவிப்பு எண். 5/2019: Perquisites From Employment (19 நவம்பர் 2019; அதிகாரப்பூர்வ PDF)	https://www.hasil.gov.my/wp-content/uploads/PR_05_2019_2.pdf	§5.6 (substance over label; எடுத்துக்காட்டு 4); §5.7 (தூய பரிசுகள்); §6.1(k)/(l) & §6.14 (வவுசர்கள்; தனிப்பட்ட கணினிகள்); §6.2 (மதிப்பீடு); §10 (MTD); §11 (முதலாளி விலக்கு s.33(1)); §5.3 (வாடிக்கையாளர் tips).	2026-11-08	அனைத்து YA (தொடரும் அறிவிப்பு)
R2	1967 வருமான வரிச் சட்டம் (சட்டம் 53) — ஒருங்கிணைந்த உரை (HASiL ஓசுதியாக்கிய PDF)	https://www.hasil.gov.my/wp-content/uploads/20240521-akta-cukai-pendapatan-1967-akta-53.pdf	s.13(1)(a) (perquisite), பத்தி 4(b), s.25(1), s.33(1).	2026-11-08	அனைத்து YA
R3	HASiL — BE படிவம் விளக்கக் குறிப்புகள், கணக்கெடுப்பு ஆண்டு 2025 (அதிகாரப்பூர்வ PDF)	https://ef.hasil.gov.my/eBE2026/Pdf/Nota_BE.pdf	B1 பகுதி: perquisite அறிவிக்கப்பட வேண்டும்; PR 5/2019 & PR 11/2019 குறிப்புகள்.	2026-11-08	YA 2025
R4	HASiL — B படிவம் விளக்கக் குறிப்புகள், கணக்கெடுப்பு ஆண்டு 2025 (அதிகாரப்பூர்வ PDF)	https://www.hasil.gov.my/wp-content/uploads/explanatorynotes_b2025_1.pdf	கொடுப்பனவு/perquisite/பரிசு/பலன் விலக்குகள் பட்டியல்; 2009 வருமான வரி (விலக்கு) உத்தரவு [P.U.(A) 152/2009] குறிப்பு.	2026-11-08	YA 2025

பயன்பாட்டு குறிப்பு: இந்த கட்டுரை PR 5/2019 படி perquisite (வரி விதிக்கப்படும்) மற்றும் தூய பரிசுகள் (வரி விதிக்கப்படாது) ஆகியவற்றை வேறுபடுத்துகிறது. நீண்ட சேவை விருது விலக்கு RM2,000 (பத்தி 25C அட்டவணை 6) குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது; 2009 விலக்கு உத்தரவின் முழு தொகை பிரித்தெடுக்கப்படவில்லை — இந்த விஷயம் இன்னும் HASiL இன் உத்தியோகபூர்வ உறுதிப்படுத்தலுக்காகக் காத்திருக்கிறது — முடிவெடுப்பதற்கு முன் HASiL உடன் மீண்டும் சரிபார்க்கவும். எனக் குறிக்கப்பட்டது. எந்த எண்ணும் கற்பனையாக இல்லை.